时光流转，岁月的脚步不停，2023年已然过半，为总结医院上半年工作情况，全面理清下半年工作思路，进一步动员全体职工振奋工作精神，盯住全年目标任务，敬业拼搏，保质保量完成全年目标，宿迁第三医院于7月28日下午召开了以"对标梳理查问题，明确措施再提升"为主题的中期工作大会。院领导班子全体成员、全体中层及以上干部及科室代表参加了会议。

执行院长张军龄主持会议

      常务副院长池波作宿迁第三医院2023年上半年工作总结暨下半年工作部署讲话。她从提升服务质量举措、精细化运营管理举措、学科建设、医院文化、存在问题等方面对医院上半年的工作进行了总结，并指出下半年，各科室要围绕提高医院门诊运营能力、推进三甲医院和重点专科创建工作、提升医院管理能力、开拓业务范围、推进三大品牌建设等方面展开工作。她要求结合医院行风建设专项行动，开展一系列专题活动，提高医疗技术水平和综合服务能力，切实改善患者的就医体验。

副院长李自祥宣读了《宿迁第三医院关于下发创建三级甲等精神病医院具体实施方案的通知》

儿少心理科副主任商翠梅作科室交流发言

精神科主任陈世涛作科室交流发言

      宿迁第三医院党支部书记、副院长宋海娟转达了分金亭医院集团董事长胡道虎的重要指示。胡道虎董事长肯定了医院上半年取得的进步、成绩，他对全体职工表示祝贺和感谢，并对下半年工作提出重要要求。

      一、凝聚共识，形成合力。希望三院人都能以主人翁的姿态，与医院同呼吸，共命运，凝聚共识，形成合力，为三院的发展献计献策，为三院的明天贡献自己的力量。

      二、目标导向，攻坚克难。下半年的目标明确，任务艰巨，比如创建三级甲等医院，创建重点专科、学科，人才引进和培养、科研教学、质量安全等，我们必须排好计划、定好方案、坚定不移向前推进。希望所有三院人能以“敢于挑战、攻坚克难、坚持不懈”的精神来冲刺目标。

      最后，董事长希望大家要以等不及的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，以奋勇争先的干劲、久久为功的韧劲、水滴石穿的钻劲，踔厉奋发，笃行不怠，紧密团结在以池波同志为首的院委会周围，为三院的宏伟蓝图努力奋斗！

        宿迁第三医院将继续坚守使命，致力于为患者提供更优质的医疗服务。在未来的工作中，我们将不懈努力，持续改进，不断提升服务能力，推动医院的高质量发展。